Рекрутери підбирають найкращих кандидатів для IT компаній. З ними завжди всі хочуть мати гарні стосунки, бо вони найперші отримують інформацію про відкриті позиції. Їх основна задача — знайти ідеального кандидата і покращити роботу команди.
В Mate нелегко, але ефективно. Твоє працевлаштування — наша головна мета.
Онлайн підтримка щодня, перевірка завдань та “чарівний пендель” у необхідний час.
Наші студенти і випускники — це зв’язки в IT по всій країні. Ти назавжди станеш частиною Mate.
2-4 уроки щотижня для студентів повного дня та за додаткову плату для гнучкого формату.
Курʼєр
Бариста
Копірайтер
На курсі для Рекрутерів тільки найбільш актуальна і необхідна програма
На курсі повного дня ти не платиш нічого за 5 місяців навчання. Після працевлаштування — 12% зарплати протягом 3 років. Курс із гнучким графіком має фіксовану ціну. Якщо за 16 тижнів після навчання ти не знайдеш роботу — повернемо гроші.
На нашій платформі завжди актуальна база вакансій. Тут можна подавати заявки та відстежувати прогрес у пошуку роботи.
Наші пробні співбесіди допоможуть тобі підготуватися до справжнього інтерв'ю та почуватися впевнено.
Допоможемо оформити резюме, портфоліо та усі робочі профілі (LinkedIn, DOU, Djinni), що привертатимуть увагу рекрутерів.
Створимо персональний план розвитку, допоможемо оглянути актуальні пропозиції, а також визначити зарплатні очікування.
Наші партнери цікавляться випускниками Mate та звертаються до нас напряму — іноді навіть до публікації вакансій на ринку.
Сплачуй за курс повного дня тільки після працевлаштування. При гнучкому графіку повернемо кошти, якщо не знайдеш роботу.
Постійний розвиток сприятиме зростанню твого доходу!
Викладач
Elizaveta Vorobiova
Recruiter and coach, always liked to teach people
Для нас важливо, щоб люди з усього світу мали доступ до world-class освіти, яка надасть їм реальну можливість отримати роботу мрії та розвивати свій талант всупереч життєвим обставинам.
Засновник Mate, працював у Google 😎
9 модулів
54 теми
2 місяці
Розберемо, що воно таке, це IT. Чому IT зараз на хайпі, які типи компаній існують, чим відрізняються та які особливості роботи в кожній із них. Обговоримо ринок ІТ в Україні та як він виживає в сучасних реаліях.
Теми модуля
General Info About IT
Company Types and UA Market Overview
Non-Tech Roles Overview
Tech Roles Overview
Інженери, тестувальники, дизайнери — у чому різниця? Хто всі ці люди? Якими інструментами вони щодня користуються у своїй роботі? Саме це ми й дізнаємось у цьому модулі. А також поговоримо про мови програмування, методології розробки та відмінності між джуніором та сіньором.
Теми модуля
Software Development Life Cycle
Technologies
Нарешті прийшов час переходити до рекрутмента! Поговоримо про те, як виглядає процес найму в різних компаніях. Навчимося найбільш ефективно взаємодіяти з усіма учасниками процесу рекрутмента, складати опис вакансії та розміщувати її на різних порталах, а також коректно оцінювати подані резюме та писати відгуки. І найважливіше — розберемося, що таке етика в рекрутменті та як залишатись професіоналом всупереч зовнішнім обставинам.
Теми модуля
Recruitment Process Overview
Roles in the Recruitment Process
Vacancy Creation and Posting
Profile Screening
Не LinkedIn єдиним! Опануємо Boolean Search та X-ray. Будемо шукати ІТ-спеціалістів на GitHub, Stack Overflow, Meetup, Behance та інших профільних ресурсах. Навчимося складати сорсинг-стратегію. Будемо аналізувати профілі кандидатів у соціальних мережах та визначимо, чи варто пропонувати їм вакансію, чи ні. Розберемося в тому, як писати листи кандидатам та на який меседж точно отримаємо відповідь. А ще багато-багато практики!
Теми модуля
Boolean Search, X-Ray
GitHub
Stack Overflow, Kaggle, Dou, Meetup
Other Resources for Sourcing
Mails & Communication
Sourcing Strategy & Candidate Database Management
Sourcing Strategy for CV
Відшліфовуємо резюме, рекомендаційний лист та профілі в професійних соціальних мережах. Працюємо з базою вакансій. Проходимо тестові технічні та нетехнічні інтерв’ю. Вчимося комунікувати з рекрутерами. Проходимо справжнє інтерв’ю. Приймаємо оффер. Виходимо на роботу.
Теми модуля
Employment Roadmap
Preparing Your Resume
Interview Preparation
Cover Letter Preparation
Google, LinkedIn, DOU, Djinni
How to find and apply for vacancies
Job Search Tips: Talking to Recruiters
Work details FAQ
Відшліфовуємо резюме, рекомендаційний лист та профілі в професійних соціальних мережах. Працюємо з базою вакансій. Проходимо тестові технічні та нетехнічні інтерв’ю. Вчимося комунікувати з рекрутерами. Проходимо справжнє інтерв’ю. Приймаємо оффер. Виходимо на роботу.
Теми модуля
Introduction
Preparing Your Resume
Interview Preparation
Preparing Your Cover Letter
DOU and Google Profiles
Creating Your LinkedIn Profile
How to Communicate in the Right Way
Creating Your Djinni Profile
How to Find Vacancies
How to Apply for a Job on Different Platforms
How to Find Recruiters' Contacts
Employment Daily Activities
Work Details FAQ
Як зрозуміти, чи підходите ви один одному? Провести інтерв’ю! Розберемося в різних типах інтерв’ю, оберемо конкретний тип під конкретну ситуацію. Навчимося ставити правильні запитання та аналізувати відповіді. Також поговоримо про фідбек, чому він важливий та як правильно його надавати. А ще прокачаємо свої навички у веденні перемовин, адже перемовини присутні на кожному етапі процесу рекрутмента. Та звичайно, закріпимо це все на практиці!
Теми модуля
Interview & Prescreening Structure
Feedback & Job Offer
Recruitment Funnel
Та ще понад 700 не менш крутих IT-компаній, лого яких не влізли 😉
Залиш свої контактні дані і наш кар'єрний консультант допоможе.
Від першого рядка коду до першої роботи в IT — з нами це реально.
Звісно! 9 із 10 студентів Mate не мають профільної технічної освіти. Наша основна мета — навчити тебе основам та допомогти влаштуватись на роботу в IT.
Курси повного дня є абсолютно безкоштовними, поки ти не влаштуєшся на роботу. Ти навчатимешся з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю. Потім потрібно буде сплачувати відсоток від заробітної плати відповідно до договору. У гнучких курсів фіксовані ціни. Програма залишається та ж сама, але проходити її зможеш у своєму темпі. Гнучкий формат також включає гарантію працевлаштування.
Для навчання повного дня тобі потрібно буде пройти наступний відбір: 1. Зареєструватися та виконати вступний тест. 2. Пройти онлайн-інтерв’ю, на якому ми запитаємо про твій досвід та очікування від курсу. Також ми перевіримо твою англійську, яка має бути на рівні Pre-Intermediate+. 3. Насамкінець, ми підпишемо договір. Для навчання у гнучкому форматі, ти розкажеш про свій досвід та очікування від курсу нашому менеджеру на онлайн-дзвінку. Після оплати, курс буде доступним одразу.
На курс повного дня, кожні 10 днів ми відбираємо найкращих кандидатів. Якщо група набрана за кілька тижнів до старту навчання, ми рекомендуємо подати заявку якнайшвидше, щоб забезпечити собі місце на курсі. У середньому групи стартують 1 раз на 2-3 місяці. На курс з гнучким графіком набору немає — він доступний одразу після оплати.
Записатися на курс повного дня ти можеш з 16 років (за згодою батьків). Поєднувати з роботою чи навчанням курс повного дня не вийде через його інтенсивність. На курсі з вільним графіком ти можеш навчатися, якщо тобі щонайменше 15 років. Гарантія працевлаштування діє, якщо до кінця курсу ти досяг працездатного віку за законом твоєї країни.
У нас немає вікових обмежень. IT-сфера — одна з найбільш недискримінаційних. Вірогідно, буде непросто, але ми віримо, що ти знайдеш свою першу роботу в IT.
На курсі повного дня навчання проводиться з 9 до 18 з понеділка по п’ятницю в онлайн-режимі (деталі можеш подивитися у плані навчання). Ти будеш дивитися вебінари та виконувати практичні задачі. Наші ментори відповідатимуть на твої запитання та надаватимуть зворотний зв’язок письмово або під час відеодзвінків у робочий час з понеділка по п’ятницю. Групові відеодзвінки відбуваються 4 рази на тиждень у другій половині дня. З однокурсниками зможеш спілкуватись у групових чатах 24/7. Формат навчання повного дня не вдасться поєднувати з навчанням чи роботою через його інтенсивність. На курсі з гнучким графіком ти зможеш навчатися у власному темпі. Ти дивитимешся відеоуроки, виконуватимеш різні практичні завдання і ставитимеш запитання в чаті. Також буде можливість спілкуватись зі своїми однокурсниками 24/7. Ментори нададуть тобі зворотний зв’язок і відповіді на всі питання із 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю. Також ти зможеш ставити свої запитання на групових відеодзвінках.
Так, звісно! Понад 4000 наших випускників вже використовують сертифікати, щоб продемонструвати свої навички у LinkedIn та інших соціальних мережах.
Наші випускники зазвичай стають рекрутерами, talent sourcers, дослідниками та talent acquisition specialists.
Наша спільна мета зі студентами — це працевлаштування. Якщо після курсу повного дня ти не отримаєш запрошення на роботу в IT, то нічого платити не потрібно. На курсі з гнучким графіком діє правило закінчення курсу на 100% та активного пошуку роботи з нашою командою протягом 16 тижнів. Якщо після цього знайти роботу в ІТ не вдасться, ти матимеш право на повернення коштів.
Таємна акція
