O nas
Pomagamy ludziom wejść na ścieżkę kariery w IT, by mogli czerpać dumę i satysfakcję z pracy przez długie lata.
Udowadniamy innym, że wejście do IT bez doświadczenia jest możliwe zarówno w teorii, jak i w praktyce.
Z czego jesteśmy dumni:
Autorskie rozwiązania
Budujemy jedną z najlepszych platform edukacyjnych na rynku, z elementami grywalizacji oraz zintegrowaną AI. Nauka w Mate academy przypomina prawdziwą pracę w zawodzie. Dzięki temu po ukończeniu kursu absolwenci dysponują wszystkimi umiejętnościami, jakich szukają pracodawcy, co czyni z nich atrakcyjnych kandydatów.
Nasze wartości
Chęć rozwoju
Zatrudniamy ludzi, którzy chcą podejmować ambitne wyzwania i rozwijać się razem z nami.
Odpowiedzialność
Realizujemy nasze cele i bierzemy pełną odpowiedzialność za każde zwycięstwo i każde wyzwanie.
Skromność
Razem dążymy do wspólnego celu, budując coś większego, niż my sami.
Chcesz pracować w Mate?
Proces rekrutacyjny na „5”
Dziękuję za szczegółową opinię (jest to rzadkość i naprawdę się pod tym względem wyróżniacie). Miło było się spotkać i porozmawiać. Chętnie pozostanę w kontakcie!
Andrii
Kierownik produktu
Rozmowa kwalifikacyjna w Mate przebiegła bardzo pomyślnie. Zespół był przyjazny, proces przebiegał sprawnie i był dobrze zorganizowany, a pytania były przemyślane. Doceniam również możliwość uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i kultury firmy.
Anna
Analityk danych
Nasza kultura pracy w 8 zdaniach
Zatrudniamy najlepszych, którzy wierzą w naszą misję
Uczymy się przez śmiałe, szybkie działania
Otwarcie mówimy i naszej pracy — i naszych kosztach
Ufamy pracownikom, unikając mikrozarządzania
Podejmujemy decyzje w oparciu o dane, a nie domysły
Udzielamy informacji zwrotnych — często i na wczesnym etapie
Mamy ambitne cele, ale to Ty wytyczasz do nich drogę
Ograniczamy biurokrację do minimum
Kilka słów od naszego zespołu
Krzysztof Karzel
Head of Sales
Pracuję w Mate academy od 6 miesięcy i śmiało mogę powiedzieć, że to jedno z lepszych miejsc, w jakich miałem okazję pracować. Przede wszystkim forma współpracy jest bardzo elastyczna — miejsce i czas pracy pozwalają pogodzić życie zawodowe z prywatnym. Największym plusem jest jednak zespół! Pracuję z wyjątkowo kompetentnymi i ambitnymi ludźmi. Mate daje też przestrzeń na własne pomysły — jeśli masz inicjatywę i chcesz coś ulepszyć, nikt Cię nie będzie powstrzymywać.
Magda Majcher
Students Coordinator
Nigdy nie sądziłam, że napiszę tak dobrą opinię o swoim pracodawcy, ale to było zanim trafiłam tu 1.5 roku temu. Mate academy to naprawdę bardzo dobry pracodawca. Firma oferuje świetne warunki do rozwoju — zapewnia narzędzia, wsparcie i daje dużą autonomię.
Dorota Hymon
Students coordinator
Szczerze lubię przychodzić do pracy. Ludzie są niesamowicie wspierający, mam świetny zespół i czuję, że moja perspektywa i pomysły naprawdę są brane pod uwagę. Cieszę się, że dołączyłam do Mate, bo tutaj naprawdę docenia się ludzi
Mateusz Drożdżowski
Sales Representative
Praca w Mate daje mi dużo satysfakcji, panuje tu bardzo przyjazna atmosfera, a zespół tworzą ludzie, na których wsparcie zawsze mogę liczyć. Dodatkową energię daje mi obserwowanie osiągnięć i rozwoju naszych kursantów, widząc ich postępy ma się jeszcze większą motywację do działania i poczucie, że to co robimy naprawdę ma znaczenie. Czuję, że jestem częścią miejsca, w którym po prostu dobrze się pracuje.
Co oferujemy
Zmieniamy życie ludzi
„W Mate kierujemy się śmiałą wizją: chcemy pomóc każdemu, gdziekolwiek by nie był, zbudować udaną karierę. Dlatego tworzymy światowej klasy produkt zdolny odmienić życie ludzi. To niełatwe zadanie, ale efekt jest tego wart”.
Faq
Często pytacie
Jak długo będę czekać na odpowiedź po złożeniu aplikacji?
Zazwyczaj odpowiadamy w ciągu 7 dni roboczych. Jeśli wystąpią opóźnienia, natychmiast Cię o tym poinformujemy.
Jak długo będę czekać na informację zwrotną po każdym etapie rekrutacji?
Po każdym etapie skontaktujemy się z Tobą w ciągu 2–3 dni roboczych. Twój rekruter będzie informować Cię na bieżąco o jakichkolwiek opóźnieniach.
Czy potrzebuję wykształcenia technicznego, aby pracować w Mate Academy?
Niekoniecznie! Sporo stanowisk w naszej firmie nie wymaga umiejętności technicznych. Patrzymy przede wszystkim na doświadczenie i to, co faktycznie potrafisz – dlatego pamiętaj, aby w CV napisać wyraźnie, w jaki sposób spełniasz wymagania danego stanowiska.
Jak mogę przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Zapoznaj się z opisem stanowiska i zastanów się, w jaki sposób Twoje umiejętności pasują do tej roli. Przygotuj przykłady prawdziwych sytuacji, w których były one pomocne - takie pytanie może paść na rozmowie.
Warto również dowiedzieć się więcej o Mate, naszych wartościach, kulturze, platformie i kursach. Jesteśmy pewni, że to tylko podsyci Twój entuzjazm do pracy w naszym zespole!
Jak duże są zespoły w Mate? Czy będę pracować z osobami pełniącymi podobne funkcje?
Zależy od zespołu! Jeśli dołączasz do zespołu produktowego, będziesz pracować w środowisku wielofunkcyjnym — grupie projektantów, programistów i marketerów, którzy ściśle ze sobą współpracują. Mamy też mniejsze, zgrane zespoły funkcyjne, które współdzielą zadania między sobą.
Jak wygląda proces wdrażania nowych pracowników?
Niezależnie od tego, czy będziesz pracować zdalnie, czy w biurze, przed pierwszym dniem pracy otrzymasz wszystko, czego potrzebujesz — sprzęt, dostęp i niezbędne informacje.
Po dołączeniu do zespołu otrzymasz czytelną listę orientacyjną, która przeprowadzi Cię przez cały proces wdrażania. W przypadku problemów będziemy tu, aby Ci pomóc.
Wielu członków zespołu twierdzi, że nigdy wcześniej nie mieli tak dobrej orientacji - i bardzo nas to cieszy!
W okresie próbnym będziesz również odbywać cotygodniowe spotkania 1:1 ze swoim przełożonym, gdzie możesz zadawać pytania i otrzymasz informacje zwrotne. Dzięki temu upewnimy się, że bezproblemowo wdrożysz się w swoje nowe obowiązki.
Czy mogę pracować zdalnie?
Tak, polskie zespoły pracują w pełni zdalnie.
Czy istnieją możliwości rozwoju — zarówno zawodowego, jak i finansowego?
Oczywiście! Każda rola w Mate wiąże się z jasną ścieżką rozwoju, więc zawsze będziesz wiedzieć, czego się od Ciebie oczekuje i co będzie dalej.
Chcemy wspierać Cię w rozwoju — zapewniając przydatne narzędzia, regularne informacje zwrotne i realne możliwości awansu. Chcesz podwyżkę? Wystarczy, że przedłożysz przełożonemu wniosek, opisując krótko swój wpływ na firmę, produkt i zespół. Cały proces jest prosty i przejrzysty.