О нас
Мы — EdTech-стартап, который помогает людям начать карьеру в IT и гордиться своей работой.
Наши выпускники доказывают: начать путь в IT с нуля — не просто возможно, а абсолютно реально.
Чем мы гордимся
Учебная платформа
Наша геймифицированная платформа на базе ИИ обучает IT-профессиям и является одной из самых современных в мире. Студенты Mate могут учиться бесплатно, пока не получат работу в ИТ (12% зарплаты в течение 3 лет). А во время обучения они приобретают именно те навыки, которые ищут IT-компании.
Наши ценности
Амбициозность
Мы нанимаем людей, которые мыслят масштабно и хотят расти вместе с командой.
Ответственность
Доводим дела до конца и берем на себя ответственность как за победы, так и за поражения.
Скромность
Оставляем эго позади и вместе создаем то, что больше каждого из нас.
Как стать мейтовцем?
Открытые вакансии
Нанимаем с заботой
Спасибо за детальный фидбек (это редкость). Было приятно встретиться и пообщаться с тобой и командой! И да, давай остаёмся на связи!
Андрей
Product manager
Мой опыт собеседования в Mate был отличным. Команда встретила очень тепло, процесс был понятным и хорошо организованным, а вопросы — продуманными. Также я оценила возможность узнать больше о роли и культуре компании.
Анна
Data analyst
Культура Mate в 8 принципах
Нанимаем сильных игроков — людей, которые верят в нашу миссию
Мы смелые, движемся быстро — учимся в процессе
Мы открыты в работе — и в деньгах
Мы доверяем — и не занимаемся микроменеджментом
Мы принимаем решения на основе данных, а не догадок
Мы даём обратную связь с заботой — честно, часто и вовремя
Мы ставим амбициозные цели — и даём свободу их достигать
Мы сводим бюрократию к минимуму
Что говорит команда?
Tetiana Horbenko
Sales Manager
Работая сейлз-менеджером в Mate academy, я искренне вдохновляюсь возможностью каждый день менять жизни людей — помогая им получить работу мечты и найти свой путь развития. Больше всего меня мотивирует качественный продукт, в который я верю на 100% — именно это стало главной причиной, почему я выбрала эту компанию.
Artur Lytviak
Head of Design
Я рад, что присоединился к Mate academy! Окружение замечательных людей помогло мне вырасти профессионально и стать более уверенным. Немного жалею, что не присоединился раньше — моя карьера тогда стартовала бы намного быстрее.
Makar Korobov
User Acquisition Manager
Мне нравится сочетание креатива и аналитики в моей работе. Очень приятно видеть, как наша работа помогает студентам начать свой путь в обучении.
Artem Ivashchenko
Full-stack Developer
Mate ощущается как спортзал с друзьями — ты растёшь вместе с другими, поддерживаете друг друга и получаете удовольствие от процесса. Сочетание свободы, ответственности и креатива делает её больше похожей на хобби, чем на работу — именно это я больше всего люблю в Mate.
Работать в Mate - єто
Меняем жизнь людей
«В Mate нас движет смелая цель — помочь каждому, в любой точке мира, построить успешную карьеру через обучение. Мы создаем продукт мирового уровня, который действительно меняет жизни. Это вызов, но результат того стоит.»
Faq
Нас часто спрашивают
Когда ожидать ответ после подачи заявки?
Обычно мы отвечаем в течение 7 рабочих дней. Если нам понадобится больше времени — обязательно сообщим. Ты точно не останешься без ответа.
Как долго ждать фидбек после каждого этапа?
Обычно мы даем обратную связь в течение 2–3 рабочих дней после каждого этапа. Если это займет больше времени, рекрутер предупредит заранее.
Нужно ли иметь техническое образование, чтобы работать в Mate academy?
Нет, у нас есть много нетехнических вакансий. Главное — твой опыт и навыки. Просто покажи в резюме, почему именно ты нам подходишь.
Как подготовиться к собеседованию?
Подготовка — это уже половина успеха! Перечитай описание вакансии и подумай, какие из твоих навыков помогут в этой роли. Мы часто задаем вопросы из реальных ситуаций, поэтому полезно иметь несколько примеров из собственного опыта. Также узнай больше о нас — наших ценностях, культуре и курсах. Так ты почувствуешь себя увереннее и сразу поймешь, подходит ли тебе Mate.
Насколько большие команды в Mate? Будут ли коллеги на такой же позиции?
Есть мини-команды по 2–3 человека, а есть и крупнее. В продуктовых командах всё кроссфункционально: дизайнеры, разработчики и маркетологи работают вместе. А вот будет ли рядом кто-то с такой же ролью — зависит от конкретной команды.
Как проходит онбординг?
Чтобы с первого дня тебе было комфортно, мы заранее готовим всё необходимое: технику, доступы и другое. Ты получишь чек-лист на весь период онбординга и всегда будешь знать, к кому обратиться за помощью. А ещё во время испытательного срока у тебя будут еженедельные 1:1 с менеджером — это твоё пространство, чтобы задавать вопросы, получать советы и убедиться, что всё хорошо.
Смогу ли я работать удалённо?
В Украине у нас гибридный формат. Мы любим работать офлайн, потому что это заряжает энергией. Наш киевский офис — в центре города, автономный даже во время блэкаутов, с укрытием, обедами и pet-friendly атмосферой.
Будут ли у меня возможности для карьерного и финансового роста?
Да, для нас это must-have! Мы следим за тем, чтобы в каждой роли был чёткий путь развития: даём инструменты, обратную связь и реальные возможности для роста. А самое крутое — повышение можно инициировать самому, показав свой вклад в бизнес. Всё прозрачно.