AI-модуль в подарок

Идеально для новичков
90%
студентов не имели технического образования или опыта в IT
Курс обновлён в 2026
100%
актуальная программа в соответствии с требованиями работодателей
5 500+ мейтовцев уже работают в IT
рейтинг на основе Google отзывов
$2,000
+22%Годовой рост зарплат. Источник: DOU
В современном рекрутинге важно не просто найти кандидата, а понять команду, роль и потребности бизнеса. IT-рекрутеры дополнительно ориентируются в технологиях и формируют имидж компании на рынке. Эта профессия подойдёт тем, кто хочет начать карьеру в IT с нуля, интересуется людьми и любит структуру.
*Уроки английского можно купить отдельно.
СРАВНЕНИЕ ФОРМАТОВ
Будние дни с 9 до 18
Гибкий формат

Recruiter
90%
cтудентов Mate academy новички в IT
На курсе ты постоянно будешь работать с реальными вакансиями, сценариями интервью и профилями кандидатов.

Что ты будешь изучать?
Get Started
4 темы
Learn how studying at Mate academy is organized: how the platform works, how interaction with mentors is structured, what the program includes, and get tips on how to study effectively and manage your time.
Темы
Recruitment Basics
3 темы
Learn about the recruiter profession and what it takes to build a successful career in this field
Темы
What Is IT, and How Does It Work
4 темы
Разберем, что оно такое, это IT. Почему IT сейчас на хайпе, какие типы компаний существуют, чем отличаются и какие особенности работы в каждой из них. Обсудим рынок IT в Украине и как он выживает в современных реалиях.
Темы
GenAI Essentials
6 тем
Learn how to use GenAI responsibly and effectively.
Темы
Discovering Tech World
2 темы
Инженеры, тестировщики, дизайнеры — в чем разница? Кто все эти люди? Какими инструментами и технологиями они пользуются каждый день? Именно это мы и узнаем в этом модуле. А также поговорим о языках программирования, методологиях разработки и различиях между джуниором и сеньором.
Темы
Recruitment Process
4 темы
Наконец-то пришло время переходить к рекрутменту! Давай поговорим о том, как выглядит процесс найма в разных компаниях. Научимся наиболее эффективно взаимодействовать со всеми участниками процесса рекрутмента, составлять описание вакансий и размещать их на разных порталах, корректно оценивать представленные резюме и писать отзывы. И самое важное — разберемся, что такое этика в рекрутменте и как оставаться профессионалом, несмотря на разные обстоятельства.
Темы
Communication and Stress Management
7 тем
This module is designed to enhance your communication skills and overall soft skills. You’ll learn how to communicate effectively, feel confident during job interviews and public speaking, master techniques to manage stress, and much more. The best part? The module includes 28 practical tasks that will significantly boost your skills and help you see noticeable progress.
Темы
Sourcing
8 тем
Не LinkedIn единственным! Овладеем Boolean Search и X-Ray. Будем искать IT-специалистов на GitHub, Stack Overflow, Meetup, Behance и других профильных ресурсах. Научимся составлять сорсинг-стратегию. Будем анализировать профили кандидатов в социальных сетях и определять, стоит ли предлагать им вакансию или нет. Разберемся в том, как писать письма кандидатам и на какой месседж точно получим ответ. А еще много-много практики!
Темы
Employment
9 тем
Ready to enter the tech market? Well... we'll get you ready — with a great resume, cover letter, a LinkedIn profile and mock interviews. Recruiters are in for a true discovery!
Темы
Interview
3 темы
Как понять, подходите ли вы друг другу? Провести интервью! Давай разберемся, какие типы интервью бывают и как выбрать конкретный тип по ситуации. Еще научимся задавать правильные вопросы и анализировать ответы. Также поговорим о фидбеке, почему он так важен и как правильно его предоставлять. Прокачаем свои навыки в ведении переговоров. И, конечно же, закрепим это все на практике.
Темы
How the Web Works
6 тем
Каждый день ты так или иначе взаимодействуешь с сетью Интернет. Но задумывался ли ты когда-нибудь о том, как работает всемирная паутина? В этом модуле мы поможем тебе разобраться с тем, что такое Интернет и как взаимодействуют и обмениваются данными наши устройства в сети Интернет.
Темы
Recruitment in MilTech
6 тем
Learn the nuances about recruitment in MilTech
Темы
62
Темы
3
Проекта
От нуля до оффера
Актуальные вопросы
Уровень навыков после курса
Коучи

Менторы

Преподаватели

Учебные координаторы

Координаторы по трудоустройству

ДАВАЙ СВЯЖЕМСЯ
Faq
Формат полного дня — для тех, кто хочет быстро освоить рекрутинг:
Обучение с 9:00 до 18:00 (пн–пт) онлайн
Регулярные вебинары, Q&A-звонки, практические задания
Постоянная поддержка менторов и активное общение с группой
Не подойдёт, если ты параллельно работаешь или учишься
Гибкий формат — для тех, кто хочет стать рекрутером в своём темпе
Проходишь курс тогда, когда удобно: хоть утром, хоть после работы
Доступ к менторам, групповому чату, Q&A — всё есть
Онлайн-платформа доступна навсегда — можешь возвращаться к материалам
Легко совмещать с работой, фрилансом, университетом
В любом формате ты получишь:
Практику, реальные кейсы, проекты в портфолио
Сертификат, который можно добавить в LinkedIn или использовать при поиске работы
Помощь с трудоустройством в сфере IT
Возможность найти работу в Киеве, Львове или онлайн по всей Украине
Да, после завершения онлайн-обучения ты получишь сертификат, который подтвердит твои знания в сорсинге, общении с кандидатами и работе с ATS-системами. Его можно добавить в профиль LinkedIn или указать в резюме для потенциального работодателя.
Нет, чтобы пройти курс по IT-рекрутингу, тебе не нужно иметь техническое образование или особые математические знания. Студенты Mate — это люди с разным опытом, и 9 из 10 начинают с нуля.
Мы пошагово обучаем всему, что нужно:
– как мыслит рекрутер и как работает поиск кандидатов
– какие технические и нетехнические роли есть в IT
– как анализировать резюме, общаться с кандидатами и проводить собеседования
Ты можешь начать без опыта в IT — главное, интерес к сфере и желание учиться.
Поступить очень просто — оставь заявку, и дальше всё зависит от выбранного формата обучения:
Формат полного дня
Проходишь логический тест
Коротко общаешься с нами на интервью
И через несколько дней начинаешь обучение онлайн
Подаваться можно с 16 лет (с согласия родителей)
Гибкий формат
После заявки с тобой свяжется менеджер
Ты получишь детали о курсе и цене
Начинаешь учиться сразу после оплаты, в удобном темпе
Подаваться можно с 15 лет (но гарантия трудоустройства действует, если ты сможешь официально работать до конца обучения в своей стране)
Mate academy имеет более 11 лет опыта в обучении и трудоустройстве в сфере IT. Мы создали курс по IT-рекрутингу, чтобы дать новичкам все необходимые навыки для старта: практику, реальные задачи, современные инструменты и поддержку менторов. Карьерная команда поможет составить профессиональное резюме рекрутера, оформить профиль в LinkedIn и подготовиться к собеседованиям в компаниях. И главное — 80% наших студентов устраиваются на работу рекрутерами в течение нескольких месяцев после окончания обучения в Mate.
У нас действует модель «оплата после трудоустройства» (формат полного дня): ты учишься бесплатно, а начинаешь оплачивать курс только после официального трудоустройства — 12% от зарплаты. Если не сможешь найти работу с нашей помощью — не платишь ничего. В гибком формате тоже действует гарантия: если после завершения обучения и 16 недель активного поиска ты не получишь ни одного предложения — мы вернём тебе полную стоимость курса.
Этот формат — для тех, кто хочет максимального погружения и результата за короткий срок.
Ты учишься онлайн с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 — и каждый день делаешь шаг к новой карьере.
Типичный день на курсе:
09:00–10:00 — практические задания
10:00–11:30 — занятие с ментором
11:30–12:30 — обед и перерыв
12:30–14:00 — работа над практическими кейсами
14:00–14:30 — Q&A-сессия: ответы на вопросы, фидбек
14:30–17:00 — проектная работа или индивидуальные задания
17:00–18:00 — закрепление темы и дополнительные советы
Если хочешь быстро перейти в рекрутинг и трудоустроиться уже через несколько месяцев — этот формат для тебя.
Наши выпускники обычно становятся рекрутерами, Talent Sourcers, исследователями и Talent Acquisition Specialists.
Если вы выбрали профессию IT Recruiter, курс от Mate научит тебя самостоятельно вести полный цикл найма. Вы сможете создавать профиль кандидата, писать вакансии, искать специалистов на LinkedIn, GitHub, Meetup и других платформах, проводить интервью, общаться с техническими командами и сопровождать кандидатов.
Опытный ментор поможет тебе быстрее погрузиться в реалии рекрутинга в ИТ. Ты получишь четкий план, живые примеры практики и обратную связь. И всегда будешь знать: ты не один. Ментор подскажет, как избежать типичных ошибок, общаться с техническими специалистами и кандидатами. И главное — это сэкономит твое время, потому что начать карьеру можно будет уже через 3 или 4 месяца.
Курс «IT-рекрутинг» от Mate позволяет стать профессиональным рекрутером, даже если у вас нет технических навыков. Сначала вы знакомитесь с основами ИТ-сферы и популярными техническими ролями. Во время обучения вы овладеете профессиональной этикой, узнаете, как общаться с кандидатами, поработаете с такими профильными ресурсами, как GitHub, Stack Overflow и Behance. Также вы как будущий IT-рекрутер курс можете использовать для улучшения своих soft skills. Здесь легко развить коммуникации, научиться управлять стрессом, анализировать поведение людей и т.д.
Чтобы пройти курс «Рекрутинг IT», необходимо иметь базовый ноутбук или компьютер с ОЗУ от 8 Гб и стабильное соединение с интернетом. Убедитесь, что техника поддерживает современный браузер для работы с платформой и системами CRM.

Если ты любишь людей и хочешь работать онлайн – IT Recruiter курсы станут идеальным стартом. Они предоставят тебе возможность работать с любой точки мира: дома, в офисе или гибридно. Вход в сферу достаточно быстрый и не нуждается в техническом образовании — достаточно понимания рынка и интереса к технологиям. Кроме фиксированной ставки во многих компаниях предусмотрены бонусы за каждого кандидата. А завершив курс IT рекрутинг, со временем ты можешь вырасти до лидера команды, HR BP или Talent Acquisition Partner.
Рекрутинг — это сфера с карьерными возможностями, которые ежегодно становятся шире. Пройдя обучение, ты сможешь начать с найма Junior-разработчиков – научишься понимать технические требования, читать резюме и общаться с профессионалами. Если у тебя есть интерес и драйв, ты быстро вырастешь и уже через год сможешь вести сложные вакансии, координировать интервью и формировать HR-бренд работодателя. А дальше — множество вариантов: Talent Acquisition, HR BP, People Partner, лидер рекрутинговой команды или свое рекрутинговое агентство.
Если тебе нравятся люди (т.е. кандидаты) и живое общение (т.е. собеседования) – курс IT рекрутинг точно о тебе. Это идеальное решение, если ты коммуникативный и разбираешься в людях. Если у тебя есть опыт в HR, продажах или клиентском сервисе — твои навыки уже наполовину адаптированы к этой профессии. А если только мечтаешь о карьере, связанной с людьми — это отличный старт. Курсы будут полезны и тем, кто ищет гибкий график, возможность работать удаленно и совмещать работу с личной жизнью.
Наши «IT-recruiter» курсы содержат 80% практики и всего 20% теоретического материала, что позволяет вам сразу применять знания на практике и быстро приобретать профессиональные навыки. Вы проходите обучение в том режиме, который выбрали в начале: полный учебный день (безвозмездно для трудоустройства) или гибкий график (полная оплата сразу). Курс «ИТ-рекрутер» от Mate academy предусматривает: доступ к обучающим модулям и функционалу нашей платформы; работу с ментором и индивидуальный фидбек; общение с сокурсниками во время звонков или в чате. Вы учитесь управлять рекрутингом, искать кандидатов через разные системы, проводить эффективные собеседования. В то же время наши курсы по рекрутингу помогают не только овладеть профессией, но и составить резюме и найти первую работу.