AI-модуль в подарок

Курс Recruiter: С нуля до работы в IT

Cover Image
Я Макс, и я познакомлю тебя с нашим курсом!
Я Макс, и я познакомлю тебя с нашим курсом!

Идеально для новичков

90%

студентов не имели технического образования или опыта в IT

Курс обновлён в 2026

100%

актуальная программа в соответствии с требованиями работодателей

5 500+ мейтовцев уже работают в IT

5 500+ мейтовцев уже работают в IT

4.9/5

рейтинг на основе Google отзывов

Recruiter: Зарплата

$2,000

+22%Годовой рост зарплат. Источник: DOU

2021

2022

2023

2024

2025

Кто такой Recruiter?

Рекрутинг — одна из ИТ-профессий, которые всегда остаются востребованными
Рекрутинг — одна из ИТ-профессий, которые всегда остаются востребованными

В современном рекрутинге важно не просто найти кандидата, а понять команду, роль и потребности бизнеса. IT-рекрутеры дополнительно ориентируются в технологиях и формируют имидж компании на рынке. Эта профессия подойдёт тем, кто хочет начать карьеру в IT с нуля, интересуется людьми и любит структуру.

Что ты получишь?

Всё, чтобы стать IT-рекрутером с нуля

Подобрать обучение

Знания и навыки, которые ценятся

После курса с 80% практики ты сможешь трудоустроиться в сфере HR и IT-рекрутинга.

Знания и навыки, которые ценятся

Менторы с опытом в рекрутинге

Профессиональные рекрутеры помогут тебе разобраться во всех нюансах профессии и проведут живые Q&A-сессии.

Менторы с опытом в рекрутинге

Образовательная платформа со всем необходимым

Видеоуроки, практические задания по IT-рекрутингу, а также постоянная поддержка команды.

Образовательная платформа со всем необходимым

Преимущества курса по IT-рекрутингу

Вакансии партнёров

Вакансии партнёров

Ранний доступ к актуальным вакансиям для Junior-рекрутеров

Уроки английского

Уроки английского

Практические навыки для успешного прохождения собеседований в IT

Карьерный модуль

Карьерный модуль

Помощь с резюме рекрутера и оформлением профиля LinkedIn

Модуль по работе с ИИ

Модуль по работе с ИИ

Понимание, как правильно использовать ИИ в рекрутинге

Пробные собеседования

Пробные собеседования

Тренировки перед интервью на позиции IT-рекрутера

*Уроки английского можно купить отдельно.

СРАВНЕНИЕ ФОРМАТОВ

Какой формат обучения тебе подойдёт?

Male with star eyes emoji
Сравни оба формата и выбери тот, который подойдёт тебе лучше всего.

Будние дни с 9 до 18

Гибкий формат

ТрудоустройствоУникально
Поддержка ментора
Все материалы курса
Полный доступ к платформе
Вступ на курс
Пройти отбор на обучение
Начинай сразу после оплаты
Расписание
Продолжительность
3 месяца
4 месяца
Стоимость
12% от зарплаты 3 года
Фиксированная цена на каждый курс
Условия
Английский
Включено в курс
За дополнительную плату

Будние дни с 9 до 18

ТрудоустройствоУникально
Поддержка ментора
Все материалы курса
Полный доступ к платформе
Вступ на курс
Пройти отбор на обучение
Расписание
Продолжительность
3 месяца
Стоимость
12% от зарплаты 3 года
Условия
Английский
Включено в курс

Гибкий формат

ТрудоустройствоУникально
Поддержка ментора
Все материалы курса
Полный доступ к платформе
Вступ на курс
Начинай сразу после оплаты
Расписание
Продолжительность
4 месяца
Стоимость
Фиксированная цена на каждый курс
Условия
Английский
За дополнительную плату

Вот так будет выглядеть твоё резюме

90%

cтудентов Mate academy новички в IT

Student's photo

Марта К.

Recruiter

Навыки

  • Понимаю типы технических компаний и IT-ролей
  • Ориентируюсь в техтрендах и карьерных путях
  • Управляю рекрутингом
  • Ищу кандидатов через LinkedIn, GitHub и другие платформы
  • Провожу эффективные интервью и анализирую ответы
  • Изучаю основы веб-технологий: HTTP, шифрование, API
  • Разрабатываю стратегии для рекрутинга junior и senior ролей
  • Применяю техники переговоров в процессе найма
  • Понимаю типы технических компаний и IT-ролей
  • Ориентируюсь в техтрендах и карьерных путях
  • Управляю рекрутингом
  • Ищу кандидатов через LinkedIn, GitHub и другие платформы
  • Провожу эффективные интервью и анализирую ответы
  • Изучаю основы веб-технологий: HTTP, шифрование, API
  • Разрабатываю стратегии для рекрутинга junior и senior ролей
  • Применяю техники переговоров в процессе найма

90%

cтудентов Mate academy новички в IT

Портфолио рекрутинговых кейсов

На курсе ты постоянно будешь работать с реальными вакансиями, сценариями интервью и профилями кандидатов.

Illustration of student projects

Что ты будешь изучать?

Программа курса

  • Get Started

    4 темы

    Learn how studying at Mate academy is organized: how the platform works, how interaction with mentors is structured, what the program includes, and get tips on how to study effectively and manage your time.

    Попробовать

    Темы

    • How Education Process Works
    • How the Platform Works
    • How to Study Effectively
    • How Employment Process Works
  • Recruitment Basics

    3 темы

    Learn about the recruiter profession and what it takes to build a successful career in this field

    Темы

    • Introduction to Recruitment
    • What Recruiters Do
    • Building Your Career in Recruitment
  • What Is IT, and How Does It Work

    4 темы

    Разберем, что оно такое, это IT. Почему IT сейчас на хайпе, какие типы компаний существуют, чем отличаются и какие особенности работы в каждой из них. Обсудим рынок IT в Украине и как он выживает в современных реалиях.

    Темы

    • General Info About IT
    • Company Types and UA Market Overview
    • Non-Tech Roles Overview
    • Tech Roles Overview
  • GenAI Essentials

    6 тем

    Learn how to use GenAI responsibly and effectively.

    Темы

    • How GenAI Works
    • Limitations of GenAI
    • Prompting
    • Responsible Use
    • GenAI for Learning and Work
    • How to Keep Up With AI
  • Discovering Tech World

    2 темы

    Инженеры, тестировщики, дизайнеры — в чем разница? Кто все эти люди? Какими инструментами и технологиями они пользуются каждый день? Именно это мы и узнаем в этом модуле. А также поговорим о языках программирования, методологиях разработки и различиях между джуниором и сеньором.

    Темы

    • Software Development Life Cycle
    • Technologies
  • Recruitment Process

    4 темы

    Наконец-то пришло время переходить к рекрутменту! Давай поговорим о том, как выглядит процесс найма в разных компаниях. Научимся наиболее эффективно взаимодействовать со всеми участниками процесса рекрутмента, составлять описание вакансий и размещать их на разных порталах, корректно оценивать представленные резюме и писать отзывы. И самое важное — разберемся, что такое этика в рекрутменте и как оставаться профессионалом, несмотря на разные обстоятельства.

    Темы

    • Recruitment Process Overview
    • Roles in the Recruitment Process
    • Vacancy Creation and Posting
    • Profile Screening
  • Communication and Stress Management

    7 тем

    This module is designed to enhance your communication skills and overall soft skills. You’ll learn how to communicate effectively, feel confident during job interviews and public speaking, master techniques to manage stress, and much more. The best part? The module includes 28 practical tasks that will significantly boost your skills and help you see noticeable progress.

    Темы

    • Introduction to Communication & Stress Management
    • Confidence Building and Stress Management
    • Diction, Filler Words Reduction, and Body Language
    • Public Speaking
    • Job Interview
    • Written Communication
    • Social Media Communication Skills Development
  • Sourcing

    8 тем

    Не LinkedIn единственным! Овладеем Boolean Search и X-Ray. Будем искать IT-специалистов на GitHub, Stack Overflow, Meetup, Behance и других профильных ресурсах. Научимся составлять сорсинг-стратегию. Будем анализировать профили кандидатов в социальных сетях и определять, стоит ли предлагать им вакансию или нет. Разберемся в том, как писать письма кандидатам и на какой месседж точно получим ответ. А еще много-много практики!

    Темы

    • Boolean Search, X-Ray
    • LinkedIn
    • GitHub
    • Stack Overflow, Kaggle, Dou, Meetup
    • Other Resources for Sourcing
    • Mails & Communication
    • Sourcing Strategy & Candidate Database Management
    • Sourcing Strategy for CV
  • Employment

    9 тем

    Ready to enter the tech market? Well... we'll get you ready — with a great resume, cover letter, a LinkedIn profile and mock interviews. Recruiters are in for a true discovery!

    Темы

    • Employment Roadmap
    • Preparing Your Resume
    • Interview Preparation
    • Cover Letter Preparation
    • Google, LinkedIn, DOU, Djinni
    • How to Find and Apply for Vacancies
    • Job Search Tips: Talking to Recruiters
    • Work details FAQ
    • MilTech
  • Interview

    3 темы

    Как понять, подходите ли вы друг другу? Провести интервью! Давай разберемся, какие типы интервью бывают и как выбрать конкретный тип по ситуации. Еще научимся задавать правильные вопросы и анализировать ответы. Также поговорим о фидбеке, почему он так важен и как правильно его предоставлять. Прокачаем свои навыки в ведении переговоров. И, конечно же, закрепим это все на практике.

    Темы

    • Interview & Prescreening Structure
    • Feedback & Job Offer
    • Recruitment Funnel
  • How the Web Works

    6 тем

    Каждый день ты так или иначе взаимодействуешь с сетью Интернет. Но задумывался ли ты когда-нибудь о том, как работает всемирная паутина? В этом модуле мы поможем тебе разобраться с тем, что такое Интернет и как взаимодействуют и обмениваются данными наши устройства в сети Интернет.

    Темы

    • Introduction to the Web
    • OSI Model
    • HTTP
    • API Interface
    • Encryption
    • Security in the Web
  • Recruitment in MilTech

    6 тем

    Learn the nuances about recruitment in MilTech

    Темы

    • Introduction to Recruitment in MilTech
    • MilTech Roles
    • Sourcing Channels and Communication Strategies
    • Working with Veterans
    • Security Clearance
    • Safety and Ethics

62

Темы

3

Проекта

А также

  • AI тесты
  • Q&A сессии
  • Решения задач
  • Технические проверки
  • Уроки английского
  • Карьерные советы

От нуля до оффера

Как ты станешь Recruiter с Mate?

1

Обучим тебя
с нуля

Получи знания и навыки для первой работы в IT.

2

Соберем портфолио

Создавай реальные проекты с отзывами ментора.

3

Подготовим к интервью

Научись проходить собеседования и писать резюме.

4

Откликнемся на вакансии

Пройди все этапы найма с нашей поддержкой.

5

Найдем работу
в ІТ

Достигни цели и cтань Recruiter.

Поздравляем с началом карьеры в IT!

Актуальные вопросы

Есть ли еще места? Как получить скидку?

  • Получите ответы на все свои вопросы
  • Определите, какой формат обучения вам подойдет
  • Узнайте о наших эксклюзивных предложениях
Phone

Уровень навыков после курса

Выпускники Mate уверенно проходят технические собеседования

System Design Interview | Діма Малєєв & Mate academy
Tech check: QA Engineer | Наталя Попелишко (Попелюха 👾) & Mate academy
Tech check: Junior UX/UI Designer | Вʼячеслав Дрофа (OTOY) & Mate academy
Tech check: Junior Frontend Developer | Infopulse & Mate academy
Tech check: Junior Frontend Developer | Intellias & Mate academy
Tech check: Junior UX/UI Designer | Universe & Mate academy
Tech check: Junior UI/UX Designer | Headway & Mate academy
Tech check: Java Junior Developer | MEGOGO & Mate academy
Tech check: Junior Java Developer | Sigma Software & Mate academy
Tech check: Junior Python Developer | N-iX & Mate academy
Tech check: Junior Python Developer | Brainstack_ & Mate academy
Tech check: Junior QA Engineer | Jooble & Mate academy
Tech check: Junior QA Engineer | Diia & Mate academy
Tech check: Junior Recruiter | Innovecs & Mate academy

Лучшие компании ищут выпускников Mate

Если ты окончишь курс, будешь искать работу в IT с нашей помощью в течение 16 недель и не получишь ни одного оффера — мы вернем тебе деньги за обучение.

Подобрать обучение
Background image with man smiling
  • Luxoft
  • MacPaw
  • Microsoft
  • N-іX
  • Oracle
  • Preply
  • Ryanair Labs
  • Sigma Software
  • SoftServe
  • 3Shape
  • Uber
  • WIX
  • Luxoft
  • MacPaw
  • Microsoft
  • N-іX
  • Oracle
  • Preply
  • Ryanair Labs
  • Sigma Software
  • SoftServe
  • 3Shape
  • Uber
  • WIX
  • Luxoft
  • MacPaw
  • Microsoft
  • AJAX
  • Amazon
  • Appflame
  • BetterMe
  • Capgemini
  • Ciklum
  • Doc.ua
  • EPAM
  • Genesis
  • GlobalLogic
  • Google
  • Intellias
  • AJAX
  • Amazon
  • Appflame
  • BetterMe
  • Capgemini
  • Ciklum
  • Doc.ua
  • EPAM
  • Genesis
  • GlobalLogic
  • Google
  • Intellias
  • AJAX
  • Amazon
  • Appflame
  • AJAX
  • Amazon
  • Appflame
  • BetterMe
  • Capgemini
  • Ciklum
  • Doc.ua
  • EPAM
  • Genesis
  • GlobalLogic
  • Google
  • Intellias
  • Luxoft
  • MacPaw
  • Microsoft
  • N-іX
  • Oracle
  • Preply
  • Ryanair Labs
  • Sigma Software
  • SoftServe
  • 3Shape
  • Uber
  • WIX
  • AJAX
  • Amazon
  • Appflame
  • BetterMe
  • Capgemini
  • Ciklum
  • Doc.ua
  • EPAM
  • Genesis
  • GlobalLogic
  • Google
  • Intellias
  • Luxoft
  • MacPaw
  • Microsoft
  • N-іX
  • Oracle
  • Preply
  • Ryanair Labs
  • Sigma Software
  • SoftServe
  • 3Shape
  • Uber
  • WIX
  • AJAX
  • Amazon
  • Appflame

5 500+

трудоустроенных выпускников

500+

партнерских компаний наняли студентов Mate

3000

IT-компаний имеют в своих командах наших специалистов

5 500+

трудоустроенных выпускников

500+

партнерских компаний наняли студентов Mate

3000

IT-компаний имеют в своих командах наших специалистов

Кто будет меня поддерживать?

Hugging male emoji
Если почувствуешь недостаток мотивации, знай — мы рядом.

Коучи

Обучают тебя навыкам
Team member photo

Менторы

Дают обратную связь
Team member photo

Преподаватели

Улучшают твой English
Team member photo

Учебные координаторы

Отслеживают твой прогресс
Team member photo

Координаторы по трудоустройству

Помогают найти работу
Team member photo
Ты
  • Team member photo

    Коучи

    Обучают тебя навыкам

  • Team member photo

    Менторы

    Дают обратную связь

  • Team member photo

    Преподаватели

    Улучшают твой English

  • Team member photo

    Учебные координаторы

    Отслеживают твой прогресс

  • Team member photo

    Координаторы по трудоустройству

    Помогают найти работу

Что про нас говорят?

Mate academy любят тысячи студентов

Подобрать обучение

Не удивляюсь, почему выпускники Mate получают офферы каждый день! За 3,5 недели я нашла свою первую работу в IT-рекрутинговом агентстве. Благодаря отличной подготовке к техническим собеседованиям и постоянной поддержке менторов и координаторов, включая фидбэки, техчеки и пробные собеседования.

Viktoriia Kurhanevych

IT Recruitment Specialist

Закончила курс Recruiter за 8 месяцев. Материал был понятным и практичным, что позволило сразу начать работать. Отличная подготовка к собеседованиям и поддержка при подаче на работу. Mate нашли мне стажировку, которая превратилась в работу до ее завершения. Очень рекомендую!

Viktoriia Horobynska

IT Recruiter

Прошла курс Recruiter в Mate. Получила как практические, так и теоретические навыки для новой профессии. Огромная поддержка менторов, практические домашние задания и отличная атмосфера среди студентов. Огромная благодарность всем причастным!

Tetiana Kryshchuk

IT Recruiter

Mate academy — это лучший выбор! Структурированные задания, ежедневная мотивация и гибкий график для тех, кто совмещает учебу с работой. Поддержка менторов и увлекательный материал помогли мне получить оффер всего за два месяца. Очень рекомендую!

Viktoriia Savenko

Recruiter в BN Digital

Прошла курсы Recruiter в Mate и получила новую профессию с практическими и теоретическими навыками. Менторы всегда помогают, а практические задания значительно помогают в поиске работы. Структурированные задания, гибкий график, поддержка менторов — это лучший выбор. Получила оффер через два месяца!

Anna Volkovenko

IT Recruiter в Devico

ДАВАЙ СВЯЖЕМСЯ

Нужна дополнительная информация?

  • Получите ответы на все свои вопросы
  • Определите, какой формат обучения вам подойдет
  • Узнайте о наших эксклюзивных предложениях
Phone

Faq

Нас часто спрашивают

  • Чем отличается курс IT recruiter в формате полного дня и с гибким графиком?

    Формат полного дня — для тех, кто хочет быстро освоить рекрутинг:

    Обучение с 9:00 до 18:00 (пн–пт) онлайн

    Регулярные вебинары, Q&A-звонки, практические задания

    Постоянная поддержка менторов и активное общение с группой

    Не подойдёт, если ты параллельно работаешь или учишься

    Гибкий формат — для тех, кто хочет стать рекрутером в своём темпе

    Проходишь курс тогда, когда удобно: хоть утром, хоть после работы

    Доступ к менторам, групповому чату, Q&A — всё есть

    Онлайн-платформа доступна навсегда — можешь возвращаться к материалам

    Легко совмещать с работой, фрилансом, университетом

    В любом формате ты получишь:

    Практику, реальные кейсы, проекты в портфолио

    Сертификат, который можно добавить в LinkedIn или использовать при поиске работы

    Помощь с трудоустройством в сфере IT

    Возможность найти работу в Киеве, Львове или онлайн по всей Украине

  • Получу ли я сертификат после курса по рекрутингу?

    Да, после завершения онлайн-обучения ты получишь сертификат, который подтвердит твои знания в сорсинге, общении с кандидатами и работе с ATS-системами. Его можно добавить в профиль LinkedIn или указать в резюме для потенциального работодателя.

  • Я сомневаюсь, подходит ли мне рекрутинг. Что делать?

    Обычно сомнения означают, что ты подходишь к выбору ответственно. Ты можешь оставить заявку на бесплатную консультацию — и наш менеджер поможет тебе разобраться в особенностях курса, расскажет о работе IT-рекрутера, специфике рынка труда в Украине, зарплатах, перспективах и ответит на все вопросы.

    Подобрать обучение
  • Нужны ли мне знания математики или техническое образование, чтобы стать IT-рекрутером?

    Нет, чтобы пройти курс по IT-рекрутингу, тебе не нужно иметь техническое образование или особые математические знания. Студенты Mate — это люди с разным опытом, и 9 из 10 начинают с нуля.

    Мы пошагово обучаем всему, что нужно:

    – как мыслит рекрутер и как работает поиск кандидатов

    – какие технические и нетехнические роли есть в IT

    – как анализировать резюме, общаться с кандидатами и проводить собеседования

    Ты можешь начать без опыта в IT — главное, интерес к сфере и желание учиться.

  • Как поступить на курс по IT-рекрутингу и есть ли возрастные ограничения?

    Поступить очень просто — оставь заявку, и дальше всё зависит от выбранного формата обучения:

    Формат полного дня

    Проходишь логический тест

    Коротко общаешься с нами на интервью

    И через несколько дней начинаешь обучение онлайн

    Подаваться можно с 16 лет (с согласия родителей)

    Гибкий формат

    После заявки с тобой свяжется менеджер

    Ты получишь детали о курсе и цене

    Начинаешь учиться сразу после оплаты, в удобном темпе

    Подаваться можно с 15 лет (но гарантия трудоустройства действует, если ты сможешь официально работать до конца обучения в своей стране)

  • Почему вы уверены, что после курса я смогу работать рекрутером?

    Mate academy имеет более 11 лет опыта в обучении и трудоустройстве в сфере IT. Мы создали курс по IT-рекрутингу, чтобы дать новичкам все необходимые навыки для старта: практику, реальные задачи, современные инструменты и поддержку менторов. Карьерная команда поможет составить профессиональное резюме рекрутера, оформить профиль в LinkedIn и подготовиться к собеседованиям в компаниях. И главное — 80% наших студентов устраиваются на работу рекрутерами в течение нескольких месяцев после окончания обучения в Mate.

  • Как работает гарантия возврата денег на курсе по рекрутингу?

    У нас действует модель «оплата после трудоустройства» (формат полного дня): ты учишься бесплатно, а начинаешь оплачивать курс только после официального трудоустройства — 12% от зарплаты. Если не сможешь найти работу с нашей помощью — не платишь ничего. В гибком формате тоже действует гарантия: если после завершения обучения и 16 недель активного поиска ты не получишь ни одного предложения — мы вернём тебе полную стоимость курса.

  • Какой график в формате полного дня на курсе по рекрутингу?

    Этот формат — для тех, кто хочет максимального погружения и результата за короткий срок.

    Ты учишься онлайн с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 — и каждый день делаешь шаг к новой карьере.

    Типичный день на курсе:

    09:00–10:00 — практические задания

    10:00–11:30 — занятие с ментором

    11:30–12:30 — обед и перерыв

    12:30–14:00 — работа над практическими кейсами

    14:00–14:30 — Q&A-сессия: ответы на вопросы, фидбек

    14:30–17:00 — проектная работа или индивидуальные задания

    17:00–18:00 — закрепление темы и дополнительные советы

    Если хочешь быстро перейти в рекрутинг и трудоустроиться уже через несколько месяцев — этот формат для тебя.

  • После курса я смогу работать только IT-рекрутером?

    Наши выпускники обычно становятся рекрутерами, Talent Sourcers, исследователями и Talent Acquisition Specialists.

  • Что я буду уметь после завершения курсов IT Recruiter?

    Если вы выбрали профессию IT Recruiter, курс от Mate научит тебя самостоятельно вести полный цикл найма. Вы сможете создавать профиль кандидата, писать вакансии, искать специалистов на LinkedIn, GitHub, Meetup и других платформах, проводить интервью, общаться с техническими командами и сопровождать кандидатов.

  • Почему лучше учиться IT рекрутингу с менторами, а не самостоятельно?

    Опытный ментор поможет тебе быстрее погрузиться в реалии рекрутинга в ИТ. Ты получишь четкий план, живые примеры практики и обратную связь. И всегда будешь знать: ты не один. Ментор подскажет, как избежать типичных ошибок, общаться с техническими специалистами и кандидатами. И главное — это сэкономит твое время, потому что начать карьеру можно будет уже через 3 или 4 месяца.

  • Как овладеть профессией IT-recruiter с нуля?

    Курс «IT-рекрутинг» от Mate позволяет стать профессиональным рекрутером, даже если у вас нет технических навыков. Сначала вы знакомитесь с основами ИТ-сферы и популярными техническими ролями. Во время обучения вы овладеете профессиональной этикой, узнаете, как общаться с кандидатами, поработаете с такими профильными ресурсами, как GitHub, Stack Overflow и Behance. Также вы как будущий IT-рекрутер курс можете использовать для улучшения своих soft skills. Здесь легко развить коммуникации, научиться управлять стрессом, анализировать поведение людей и т.д.

  • Каким должен быть компьютер для обучения на курсах по IT-рекрутингу онлайн?

    Чтобы пройти курс «Рекрутинг IT», необходимо иметь базовый ноутбук или компьютер с ОЗУ от 8 Гб и стабильное соединение с интернетом. Убедитесь, что техника поддерживает современный браузер для работы с платформой и системами CRM.

illustrationImage

Преимущества профессии IT Recruiter

Если ты любишь людей и хочешь работать онлайн – IT Recruiter курсы станут идеальным стартом. Они предоставят тебе возможность работать с любой точки мира: дома, в офисе или гибридно. Вход в сферу достаточно быстрый и не нуждается в техническом образовании — достаточно понимания рынка и интереса к технологиям. Кроме фиксированной ставки во многих компаниях предусмотрены бонусы за каждого кандидата. А завершив курс IT рекрутинг, со временем ты можешь вырасти до лидера команды, HR BP или Talent Acquisition Partner.

Карьерные перспективы после курсов по ИТ рекрутингу

Рекрутинг — это сфера с карьерными возможностями, которые ежегодно становятся шире. Пройдя обучение, ты сможешь начать с найма Junior-разработчиков – научишься понимать технические требования, читать резюме и общаться с профессионалами. Если у тебя есть интерес и драйв, ты быстро вырастешь и уже через год сможешь вести сложные вакансии, координировать интервью и формировать HR-бренд работодателя. А дальше — множество вариантов: Talent Acquisition, HR BP, People Partner, лидер рекрутинговой команды или свое рекрутинговое агентство.

Кому подойдут онлайн-курсы IT Recruiter?

Если тебе нравятся люди (т.е. кандидаты) и живое общение (т.е. собеседования) – курс IT рекрутинг точно о тебе. Это идеальное решение, если ты коммуникативный и разбираешься в людях. Если у тебя есть опыт в HR, продажах или клиентском сервисе — твои навыки уже наполовину адаптированы к этой профессии. А если только мечтаешь о карьере, связанной с людьми — это отличный старт. Курсы будут полезны и тем, кто ищет гибкий график, возможность работать удаленно и совмещать работу с личной жизнью.

Как проходит обучение на IT Recruiter курсе?

Наши «IT-recruiter» курсы содержат 80% практики и всего 20% теоретического материала, что позволяет вам сразу применять знания на практике и быстро приобретать профессиональные навыки. Вы проходите обучение в том режиме, который выбрали в начале: полный учебный день (безвозмездно для трудоустройства) или гибкий график (полная оплата сразу). Курс «ИТ-рекрутер» от Mate academy предусматривает: доступ к обучающим модулям и функционалу нашей платформы; работу с ментором и индивидуальный фидбек; общение с сокурсниками во время звонков или в чате. Вы учитесь управлять рекрутингом, искать кандидатов через разные системы, проводить эффективные собеседования. В то же время наши курсы по рекрутингу помогают не только овладеть профессией, но и составить резюме и найти первую работу.

Подобрать обучение