MilTech Recruiter: курс c трудоустройством

В формате полный день вы учитесь с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу онлайн. Программа включает в себя посещение вебинаров и выполнение практических заданий, а наставники отвечают на вопросы и дают обратную связь. Вы также будете участвовать в групповых видеозвонках четыре раза в неделю днем. Из-за своей интенсивности этот формат не подходит для тех, кто планирует совмещать учебу с работой.

Формат гибкий график позволяет вам учиться в удобном для вас темпе. Вы сами решаете, когда и сколько времени посвятить обучению. Наставники всегда готовы предоставить обратную связь и ответить на вопросы. Вы будете общаться с одногруппниками через чат и групповые видеозвонки. Кроме того, вы получаете пожизненный доступ к курсу, что дает вам свободу учиться на своих условиях.

В формате гибкий график вы легко можете совмещать учебу с работой или университетом. Вы сами контролируете свой график и получаете поддержку наставников на протяжении всего курса.

В формате полный день интенсивность учебы не позволяет совмещать её с работой или университетом. График требует полной отдачи, с выделенным временем на обучение с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу.

После завершения нашего курса ты получишь сертификат. Более 5000 наших выпускников используют их, чтобы продемонстрировать свои навыки на LinkedIn и в других социальных сетях. Но наша главная цель — трудоустройство, и мы сделаем всё возможное, чтобы помочь тебе в этом.

Если ты сомневаешься с выбором профессии, оставь заявку — наш менеджер поможет выбрать лучшие варианты, учитывая твои навыки и предпочтения.

Нет, для поступления тебе не нужна математика или технические знания. 9 из 10 студентов Mate начинали с нуля. Мы научим тебя всему, что нужно, и поможем найти работу в IТ.

Чтобы поступить на курс полный день, начните с подачи заявки с вашими данными и прохождения быстрого теста на логику. После этого вы можете записаться на интервью с нашим менеджером. После интервью вы получите учебные материалы для подготовки к тестовому заданию. После успешного выполнения этого задания вам сообщат результаты. Новые группы стартуют каждые 3-4 месяца.

Для формата гибкий график подайте заявку, и наш представитель свяжется с вами, чтобы предоставить детали о курсе и помочь выбрать лучшее направление. Вы получите доступ к курсу сразу после оплаты.

На курс в будние дни с 9 до 18 ты можешь поступить с 16 лет, если есть согласие родителей.

На курс с гибким графиком ты можешь записаться, если тебе исполнилось 15 лет. Гарантия трудоустройства действует, если на момент окончания обучения ты достигнешь законного возраста для работы в своей стране.

Вот уже больше 10 лет мы помогаем людям начинать карьеру в IT — и точно знаем, как это делать.

Наши курсы созданы на основе реальных требований работодателей, с упором на практику, чтобы ты был готов к работе. Мы будем рядом на каждом шаге: от создания резюме до подготовки к собеседованию.

80% наших выпускников находят работу в IT всего через несколько месяцев после окончания курса.

На курсе «В будние дни с 9 до 18» ты платишь за обучение только после того, как устроишься на работу в IT. Это 12% от твоей чистой зарплаты в течение 36 месяцев. Если работу найти не получится, платить ничего не нужно.

В формате «Гибкий график», если ты закончишь курс, будешь активно искать работу с нашей помощью 16 недель и не получишь ни одного предложения, мы вернем тебе деньги.

Расписание в формате «полный день» сбалансировано между обучением и практикой. Ваш день начинается с алгоритмических задач с 9:00 до 10:00, затем следуют занятия с 10:00 до 11:30. После обеденного перерыва с 11:30 до 12:30 вы занимаетесь практической работой с 12:30 до 14:00. Сессия вопросов и ответов проходит с 14:00 до 14:30, после чего вы продолжаете практическую работу до 17:00. День завершается еще одной сессией вопросов и ответов с 17:00 до 18:00.

Выпускники курса MilTech Recruiter чаще всего начинают карьеру на должностях IT Recruiter, Tech Recruiter, Sourcer или MilTech / Defense Tech Recruiter, где получают первый практический опыт сорсинга, проведения интервью и работы с кандидатами. Со временем рекрутеры переходят на более старшие роли — Senior Recruiter, Recruitment Lead — или развиваются в направлении Talent Acquisition и HR.

Наш курс MilTech Recruiter содержит чётко структурированные модули, которые помогут тебе овладеть практическими навыками рекрутинга. Ты научишься снимать бриф с hiring-менеджера, искать кандидатов через Boolean Search и X-Ray в LinkedIn, Djinni, GitHub и Stack Overflow, оценивать резюме и проводить структурированные интервью, писать персонализированные месседжи и предоставлять фидбек. Отдельно ты освоишь специфику MilTech: закрытие Embedded, Hardware и радиоинженерных вакансий, работу с ветеранами, соблюдение OPSEC и цифровой гигиены, а также эффективное использование GenAI (ChatGPT, Claude, Gemini) в ежедневной работе.

Курс MilTech Recruiter обеспечивает структурированный подход к обучению, что позволяет шаг за шагом овладевать ключевыми навыками рекрутинга без путаницы и пробелов. Во время обучения ты получишь обратную связь от опытных менторов-практиков и поработаешь над реальными кейсами вместо абстрактной теории. Отдельный модуль посвящён специфике MilTech — нюансам, которым сложно научиться самостоятельно. Наш курс также включает общение с другими студентами через чаты и видеозвонки, где можно обмениваться опытом и мотивировать друг друга.

Чтобы стать MilTech-рекрутером с нуля, стоит начать с основ: понимание процесса найма, ролей в IT и оборонной отрасли, базового сорсинга и коммуникации с кандидатами. По мере продвижения ты научишься составлять сорсинг-стратегию, проводить интервью, работать с ATS, а также освоишь специфику MilTech: Embedded и Hardware-вакансии, работу с ветеранами, OPSEC и этику оборонного найма. Наш курс создан так, чтобы перевести тебя от базовых понятий к реальным задачам рекрутинга: ты будешь работать над практическими кейсами и собирать портфолио проектов, при поддержке менторов и сообщества одногруппников.

Чтобы пройти онлайн-курс MilTech Recruiter, тебе понадобится компьютер или ноутбук с достаточной производительностью. Достаточно процессора не ниже Intel Core i5, не менее 8 ГБ оперативной памяти, SSD-накопителя и стабильного доступа в интернет. Большинство рабочих инструментов рекрутера (LinkedIn, Djinni, GitHub, ATS-системы, GenAI-сервисы, Notion, Google Sheets) работают онлайн, поэтому надёжное подключение к интернету важно.