Онлайн-курс с гибким графиком
Ты будешь учиться когда тебе удобно, а мы будем рядом, чтобы помочь.
Новичок в сфере, но имеешь большое желание и мотивацию овладеть новой профессией? Мы тебе в этом поможем!
Если ты завершил курс на 100%, искал работу с нами 12 недель и не получил ни одного оффера — у тебя есть право на полный рефанд!
Работа с ментором, проверка заданий и «волшебный пендель» в нужное время.
Наши студенты и выпускники — это связи в IT по всей стране, как во время учебы, так и после.
Наш HR-специалист поможет с портфолио и резюме, подготовит тебя к собеседованиям и не только.
База вакансий
Встроенный календарь
Чаты
Тест скорости печати
И многое другое
So cool!
Если ты пройдешь все модули курса, включая Employment, будешь активно работать над собой и при этом не сможешь найти работу в течение 12 недель после обучения — мы вернем деньги!
Трудоустроенных выпускников
2500+
Студентов трудоустроено
90%
Ты перестанешь бояться собеседований. Мы научим тебя отвечать на технические вопросы и показывать свой высокий уровень профессиональной подготовки.
Модуль по подготовке резюме, сопроводительного письма и рабочих профилей. Мы научим тебя создавать их так, чтобы рекрутер обязательно обратил на тебя внимание. Как говорится, в IT встречают по CV.
У тебя будет доступ к свежей базе вакансий по твоему профилю прямо из личного кабинета Mate academy. А еще наших выпускников охотно зовут компании-партнеры до того, как их вакансии опубликованы в общий доступ.
Наши опытные координаторы помогут тебе на этом нелегком пути, подскажут, идешь ли ты в правильном направлении, а также помогут оценить предложения работодателей и сформировать свои зарплатные ожидания согласно ситуации на рынке.
USD500
Начало карьеры
USD1800
Через 1 год
USD2700
Через 2 года
Автор курса Recruitment
Занимаюсь хайрингом топовых специалистов и обучением не менее топовым рекрутерам.
4+ года в рекрутменте
Просмотрела 2500+ резюме
Объединила 150+ кандидатов с их желаемым проектом и компанией
Для нас важно, чтобы люди со всего мира имели доступ к world-class образованию, которое даст им реальную возможность получить работу мечты и развивать свой талант вопреки жизненным обстоятельствам.
Основатель Mate, работал в Google 😎
7 модулей
37 тем
4 месяца
Разберем, что оно такое, это IT. Почему IT сейчас на хайпе, какие типы компаний существуют, чем отличаются и какие особенности работы в каждой из них. Обсудим рынок IT в Украине и как он выживает в современных реалиях.
Темы модуля
General Info About IT
Company Types and UA Market Overview
Tech Roles Overview
Non-Tech Roles Overview
Инженеры, тестировщики, дизайнеры — в чем разница? Кто все эти люди? Какими инструментами и технологиями они пользуются каждый день? Именно это мы и узнаем в этом модуле. А также поговорим о языках программирования, методологиях разработки и различиях между джуниором и сеньором.
Темы модуля
Software Development Life Cycle
Technologies
Наконец-то пришло время переходить к рекрутменту! Давай поговорим о том, как выглядит процесс найма в разных компаниях. Научимся наиболее эффективно взаимодействовать со всеми участниками процесса рекрутмента, составлять описание вакансий и размещать их на разных порталах, корректно оценивать представленные резюме и писать отзывы. И самое важное — разберемся, что такое этика в рекрутменте и как оставаться профессионалом, несмотря на разные обстоятельства.
Темы модуля
Recruitment Process Overview
Roles in the Recruitment Process
Vacancy Creation and Posting
Profile Screening
Не LinkedIn единственным! Овладеем Boolean Search и X-Ray. Будем искать IT-специалистов на GitHub, Stack Overflow, Meetup, Behance и других профильных ресурсах. Научимся составлять сорсинг-стратегию. Будем анализировать профили кандидатов в социальных сетях и определять, стоит ли предлагать им вакансию или нет. Разберемся в том, как писать письма кандидатам и на какой месседж точно получим ответ. А еще много-много практики!
Темы модуля
Boolean Search, X-Ray
GitHub
Stack Overflow, Kaggle, Dou, Meetup
Other Resources for Sourcing
Mails & Communication
Sourcing Strategy & Candidate Database Management
Как понять, подходите ли вы друг другу? Провести интервью! Давай разберемся, какие типы интервью бывают и как выбрать конкретный тип по ситуации. Еще научимся задавать правильные вопросы и анализировать ответы. Также поговорим о фидбеке, почему он так важен и как правильно его предоставлять. Прокачаем свои навыки в ведении переговоров. И, конечно же, закрепим это все на практике.
Темы модуля
Interview & Prescreening Structure
Feedback & Job Offer
Шлифуем резюме, рекомендательное письмо, профили в профессиональных сетях. Работаем с базой вакансий. Проходим тестовые технические и нетехнические интервью. Учимся коммуницировать с рекрутерами. Проходим настоящее интервью. Принимаем оффер. Выходим на работу.
Темы модуля
Introduction
Preparing Your Resume
Interview Preparation
Preparing Your Cover Letter
DOU and Google Profiles
Creating Your LinkedIn Profile
How to Communicate in the Right Way
Creating Your Djinni Profile
How to Find Vacancies
How to Find Recruiters' Contacts
Employment daily activities
Work details FAQ
Каждый день ты так или иначе взаимодействуешь с сетью Интернет. Но задумывался ли ты когда-нибудь о том, как работает всемирная паутина? В этом модуле мы поможем тебе разобраться с тем, что такое Интернет и как взаимодействуют и обмениваются данными наши устройства в сети Интернет.
Темы модуля
Introduction to the web
OSI model
HTTP
Encryption
API interface
Security in the Web
Продолжительность курса 4 месяца, если учиться по 3 часа в день
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
+ доступ к модулю What Is IT, and How Does It Work бесплатно
Секретный бонус доступен
-1
День
00
Часов
00
Минут
00
Секунд
И еще около 700 не менее крутых IT-компаний, лого которых не влезли 😉
Нужно сделать несколько простых шагов, с которыми ты легко справишься. Главное — это твоя мотивация.
+ доступ к модулю What Is IT, and How Does It Work бесплатно
Секретный бонус доступен
-1
День
00
Часов
00
Минут
00
Секунд
У тебя будет доступ к гибкому графику с возможностью адаптировать время и темп обучения под свои потребности (подробности о графике и продолжительности курса можешь просмотреть в плане обучения).
Форматы full-time (полного дня) и flex (гибкий) имеют одинаковую программу и конечный результат для трудоустройства. Разница только в графике прохождения курса и форме оплаты. Full-time курсы абсолютно бесплатны, пока ты не устроишься на работу. Затем нужно будет платить процент от заработной платы в соответствии с договором. Ты будешь учиться с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу. У flex курсов фиксированные цены. Программа остается та же, но проходить ты ее сможешь в своем темпе. Flex также включает гарантию трудоустройства. Кроме того, у тебя по-прежнему будет постоянная поддержка и общение с нашими менторами.
Ты пройдешь онлайн-интервью, на котором расскажешь про свой опыт и ожидания от курса нашему менеджеру. Записаться на консультацию
После окончания нашего курса ты получишь сертификат. Более 2500 наших выпускников используют их, чтобы продемонстрировать свои навыки в LinkedIn и других социальных сетях. Но наша главная цель — это не получение сертификата, а трудоустройство. И для этого мы сделаем все возможное.
График абсолютно гибкий, поэтому ты сможешь учиться в своем собственном темпе. Ты будешь смотреть видеоуроки, выполнять различные практические задания и задавать вопросы в чате. Также будет возможность общаться со своими однокурсниками 24/7. Менторы предоставят тебе обратную связь и ответят на все вопросы с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу. Также ты сможешь задавать свои вопросы на групповых видеозвонках.
Конечно! Наш курс рассчитан и на новичков. 9 из 10 студентов Mate не имеют технического образования. Мы научим тебя всем основам и поможем во всем.
Да, ты можешь записаться на курс в любом возрасте. Гарантия трудоустройства действует, если к концу курса ты достиг трудоспособного возраста, установленного законом твоей страны.
Да, у нас нет ограничений по возрасту. IT — одна из самых недискриминационных отраслей. Возможно будет сложно, но ты сможешь получить свою первую работу в IT.
Выпускники направления Recruitment чаще всего получают первую работу на позициях Recruiter, Sourcer, Researcher и Talent Acquisition Specialist.
Да! Если ты пройдешь все необходимые учебные модули и не получишь приглашение на работу в течение 12 недель активного поиска (с нашей помощью и советами), то ты имеешь право на полный возврат своих средств.
90% наших выпускников трудоустроены.
Наши HR-специалисты будут работать с тобой и делать все, чтобы у тебя получилось трудоустроиться. Мы поможем тебе с резюме и портфолио, а также с профилями на всех популярных IT-платформах. Мы подготовим тебя к собеседованию и предоставим доступ к вакансиям.
Для удобства пользования сайтом используются cookies. Детальнее в Cookies Policy.