Про нас
Ми — EdTech-стартап, що допомагає людям розпочати кар’єру в ІТ і пишатися тим, що робиш.
Наші випускники доводять: стартувати в ІТ з нуля — не просто можливо, а цілком реально.
Чим ми пишаємося
Навчальна платформа
Наша гейміфікована платформа на базі ШІ навчає IT-професій і є однією з найсучасніших у світі. Студенти Mate можуть навчатися безкоштовно, аж поки не знайдуть роботу в ІТ (тоді 12% від зарплати 3 роки). А під час навчання здобувають саме ті навички, які зараз шукають IT-компанії.
Наші цінності
Амбітність
Наймаємо людей, які мислять масштабно й хочуть рости разом із командою.
Відповідальність
Доводимо справи до кінця й беремо відповідальність і за перемоги, і за поразки.
Скромність
Залишаємо его позаду й разом створюємо те, що більше за кожного з нас.
Як стати мейтівцем?
Наймаємо з турботою
Дякую за детальний фідбек (це рідкість). Було приємно зустрітися та поспілкуватися з тобою і командою! І так, залишаймось на зв’язку!
Андрій
Product manager
Мій досвід співбесіди в Mate був чудовим. Команда зустріла дуже тепло, процес був зрозумілим і добре організованим, а запитання — продуманими. Також я оцінила можливість дізнатися більше про роль і культуру компанії.
Анна
Data analyst
Культура Mate у 8 принципах
Наймаємо сильних гравців — людей, які вірять у нашу місію
Сміливі, рухаємося швидко, вчимося на ходу
Відкрито говоримо про все — і роботу, і гроші
Мікроменеджмент не про нас — ми звикли довіряти
Ухвалюємо рішення на основі даних, а не здогадок
Даємо фідбек із турботою — чесний, частий і вчасний
Ставимо амбітні цілі — і даємо свободу їх досягати
Мінімізуємо бюрократію та формальності
Що каже команда?
Tetiana Horbenko
Sales Manager
Працюючи сейлз-менеджером у Mate academy, я щиро надихаюся можливістю щодня змінювати життя людей — допомагаючи їм отримати роботу мрії та знайти власний шлях розвитку. Найбільше мене мотивує якісний продукт, у який я вірю на 100% — саме це стало головною причиною, чому я обрала цю компанію.
Artur Lytviak
Head of Design
Я радий, що приєднався до Mate academy! Оточення з чудових людей допомогло мені вирости професійно й стати впевненішим. Трохи шкодую, що не приєднався раніше — моя кар’єра тоді стартувала б набагато швидше.
Makar Korobov
User Acquisition Manager
Мені подобається поєднання креативу й аналітики в моїй роботі. Дуже приємно бачити, як наша робота допомагає студентам почати свій шлях у навчанні.
Artem Ivashchenko
Full-stack Developer
Mate відчувається як спортзал із друзями — ти ростеш разом з іншими, підтримуєш одне одного й отримуєш задоволення від процесу. Поєднання свободи, відповідальності та креативу робить її більше схожою на хобі, ніж на роботу — саме це я найбільше люблю в Mate.
Працювати в Mate — це
Змінюємо життя людей
«У Mate нас рухає смілива візія — допомогти будь-кому й будь-де побудувати успішну кар’єру через навчання. Ми створюємо продукт світового рівня, який справді змінює життя. Це виклик, але результат того вартий.»
Faq
Нас часто питають
Коли очікувати на відповідь після подачі?
Зазвичай ми відповідаємо протягом 7 робочих днів. Якщо раптом нам знадобиться більше часу — обов’язково повідомимо. Ти точно не залишишся без відповіді.
Як довго чекати фідбек після кожного етапу?
Фідбек зазвичай надходить протягом 2–3 робочих днів. Якщо це займе довше, рекрутер попередить завчасно.
Чи потрібна мені технічна освіта, щоб працювати в Mate academy?
Ні, у нас є багато нетехнічних вакансій. Головне — твій досвід і навички. Просто покажи в резюме, чому саме ти нам підходиш.
Як підготуватись до співбесіди?
Підготовка — це вже половина успіху! Перечитай опис вакансії й подумай, які з твоїх навичок допоможуть у цій ролі. Ми любимо ставити запитання з життя, тож круто мати кілька прикладів із власного досвіду. А ще дізнайся, хто ми такі: наші цінності, культуру, курси. Так ти почуватимешся впевненіше й одразу зрозумієш, чи «зайде» тобі Mate.
Наскільки в Mate великі команди? Чи будуть колеги на тій самій позиції?
Є мінікоманди по 2–3 людини, є й більші. У продуктових командах усе кросфункціональне: дизайнери, деви, маркетологи працюють разом. А от чи буде поруч хтось із такою ж роллю — залежить від конкретної команди.
Як проходить онбординг?
Щоб з першого дня тобі було комфортно, ми заздалегідь готуємо все необхідне: техніку, доступи та інше. Ти отримаєш чекліст на весь період онбордингу й завжди матимеш до кого звернутися по допомогу. А ще — під час випробувального терміну щотижня матимеш 1:1 із менеджером. Це твій простір ставити запитання, отримувати поради й переконуватися, що все ок.
Чи зможу я працювати віддалено?
В Україні у нас гібридний формат. Ми любимо працювати наживо, бо це заряджає енергією. Київський офіс — у центрі міста, автономний навіть під час блекаутів, із бомбосховищем, обідами й pet-friendly атмосферою.
Чи матиму я куди рости — кар’єрно й фінансово?
Так, для нас це must-have! Ми дбаємо, щоб у кожній ролі був чіткий шлях розвитку: даємо інструменти, фідбек і реальні можливості для зростання. А найкрутіше — підвищення можна ініціювати самостійно, показавши свій внесок у бізнес. Усе прозоро.