Full Stack Developer: зарплата від Junior до Senior

Full Stack Developer — це спеціаліст, який має навички фронтенду, бекенду та девопсу, тобто може самостійно створювати вебзастосунки. Якщо вас цікавить зарплата Full Stack, дати одну цифру буде складно, адже на неї впливають досвід, стек, тип компанії, географія, рівень володіння англійською та формат праці.

Наступна інформація буде цікавою тим, хто хоче пройти курси Full Stack та опанувати нову високооплачувану професію.

Що формує зарплату Fullstack-розробника

На те, якою буде зарплата Full Stack Developer, впливає низка факторів. Передусім це:

• досвід та кваліфікація (спеціаліст початкового рівня Junior буде отримувати менше за фахівців середнього Middle рівня чи досвідчених Senior працівників);
• tech stack (володіння найпопулярнішими технологіями) — зазвичай володіння такими затребуваними технологіями як JavaScript або Node.js приносить вищий дохід, ніж вивчення менш популярних стеків як-от PHP або Ruby on Rails;
• складність проєкту та тип компанії (робота у великій корпорації або складні проєкти приносять вищий прибуток);
• географічне положення — зарплати в Європі, а тим паче в США, набагато вищі;
• soft skills — особисті комунікативні навички, вміння пристосовуватися до змін, досягати цілей важливі незалежно від професії.

Від цих та деяких інших факторів залежить рівень Full Stack Developer, зарплата та бонуси.

Грейди Fullstack-розробника

Грейди спеціаліста визначаються загальним рівнем та глибиною його знань, практичним досвідом, вмінням самостійно розв’язувати певні завдання на будь-якому етапі.

Існує кілька рівнів розробників. Перша категорія — Junior або ж початківець з базовими знаннями. Другий рівень — Middle або спеціаліст середньої ланки, який має більший рівень відповідальності та взаємодіє з іншими членами команди. Наступний рівень — Senior, який може приймати ключові рішення. Найвищий рівень — Team Lead/Architecture Fullstack Developer.

Junior Fullstack Developer

Початківець або Junior має здобути базові знання фронтенд та бекенд технологій (CSS, JavaScript, HTML). Для цього необхідно пройти бекенд та Frontend курси, мати початкове розуміння 1-2 фреймворків, володіти основами баз даних, уміти працювати під керівництвом досвідчених колег.

У більшості випадків молодший спеціаліст має не менше 1 року практичного досвіду. Зазвичай, щоб потрапити на наступний рівень, молодшому розробнику потрібно не менше 1-2 років. Протягом цього часу фахівець виконує типові завдання та набуває досвіду (вчиться працювати з головними інструментами та процесами).

Middle Fullstack Developer

Розробник середнього рівня або ж Middle має за плечима не менше 2-3 років досвіду. Він має володіти знаннями фронтенд та бекенд технологій поглиблено, мати базові знання девопс. Крім того, важливе вміння роботи з фреймворками, серверами та базами даних.

Спеціаліст цього рівня вже може самостійно працювати над окремими модулями проєкту, займатися роботою над більшими завданнями, розуміється на архітектурі проєкту. Middle Fullstack Developer бере на себе відповідальність за окремі технічні рішення, співпрацює з іншими членами команди. Зазвичай для переходу на наступний рівень Middle-розробнику необхідно не менше 1-2 років.

Senior Fullstack Developer

Старший спеціаліст повинен уміти проводити глибоку експертизу в усьому стеку технологій, розуміти принципи безпеки, архітектури та оптимізації. Senior Fullstack Developer займається розробкою складних систем, самостійно керує проєктами, бере участь у кожному етапі: від розробки до впровадження.

Старший спеціаліст також несе відповідальність за впровадження складних рішень, наставництво молодших розробників, приймає ключові технічні рішення. Для переходу на найвищий рівень кар’єрного розвитку такому спеціалісту знадобиться певний час. Зазвичай шлях від Senior Fullstack Developer до наступного рівня триває приблизно 2-3 роки.

Team Lead/Architecture Fullstack Developer

Це найвищий рівень фулстек-розробника. Спеціаліст цього рівня поєднує поглиблені знання розробника та лідерські якості. Тобто в його обов’язки входить:

• керування іншими розробниками (розподілення завдань між спеціалістами для максимально ефективної роботи);
• стратегічне бачення продукту (довгостроковий розвиток проєкту, співпраця з бізнесом);
• проєктування архітектури вебзастосунків;
• найм працівників (пошук нових спеціалістів для більш якісної реалізації проєкту);
• технічні співбесіди;
• взаємодія з бізнесом тощо.

Щоб стати розробником цього рівня, потрібно пропрацювати не менше 5 років на позиціях, що пов’язані з фулстек-розробками.

Рівень зарплат Full Stack Developer за досвідом роботи

Варто пам’ятати, що рівень заробітної плати фахівців напряму залежить від досвіду їхньої роботи, технологічного стека, локації, типу компанії.

За даними IT-Hub, Junior Full Stack Developer зарплата в Україні стартує з мінімальних ставок і може сягати до 1600 $. У Middle Full Stack Web Developer зарплата вища — до 2500 $, а у Senior Full Stack Developer зарплата доходить до 4300 $. Найбільші заробітки отримують Team Lead та Architect — понад 5000 $. Детальні суми наведено нижче:

• Junior (стаж 1-2 роки): 1100-1600 дол;
• Middle (стаж 2-3 роки): 2100-2500 дол;
• Senior (стаж 4-5 роки): 2200-4300 дол;
• Lead/Architecture (стаж від 5 років): 3100-5100 дол.

В Європі та США така праця оцінюється вище: спеціалісти найвищого рівня можуть отримувати до 15000 доларів.

Рівень заробітної плати Full Stack Developer в Україні

Рівень заробітної платні у сфері IT постійно зростає, але дуже залежить від навичок. Додаткова освіта, така як UI/UX курси, допоможе підвищити дохід. Що стосується заробітної плати Full Stack, в різних регіонах України показники можуть відрізнятися.

Найвища зарплатня у Києві та Львові (до 1600 доларів для молодших спеціалістів, до 2500 – для середніх, та понад 5000 – для старших розробників). В Одесі, Дніпрі та Харкові розробники отримують середню зарплату (до 1200, до 2900 та до 5000 відповідно). Найнижчі зарплати Житомирі, Полтаві Луцьку, Чернівцях (до 1100, до 2500 та до 4500 доларів). Зарплата спеціалістів рівня Team Lead/Architecture Fullstack Developer перевищує 5000 доларів.

Рівень заробітної плати Full Stack Developer за кордоном

В інших країнах світу для розробників Full Stack зарплата значно вища. Наприклад, в Польщі вона складає до 2500 євро для Junior, до 4500 євро для Middle, до 7000 для Senior фахівців. У Німеччині можна отримати ще більше: Junior – до 4500 євро, Middle – до 6500 євро, Senior – до 9000 євро.

Найвищі зарплати в США. Junior тут отримує до 9000 доларів, спеціаліст Middle до 13000, а Senior – до 18 тисяч доларів. Однак варто враховувати не тільки цей показник, але й різний рівень податків у вищевказаних країнах. Звісно, в епоху інтернету можна працювати й віддалено, проте компанії, що наймають таких працівників, все одно сплачують за них податки. Тобто «чистими» на руки віддалений спеціаліст отримає значно меншу суму.

Вплив знання англійської для Full Stack Developer

Рівень знання англійської є важливим фактором, який впливає на зарплатню. Вільне володіння мовою спрощує комунікацію, тому спеціаліст може заробляти на 20-30% більше. При рівні вище середнього можна розраховувати на 10-15% надбавки, середній рівень дозволить отримувати базову зарплату. При початкових знаннях англійської можна розраховувати на зменшення зарплатні на 10-20% від базової ставки.

Вплив типу компанії: remote vs in-house та аутсорс vs продукт

Вибір компанії також впливає на рівень заробітної плати. Якщо в аутсорсингу дохід приблизно відповідає середньому, у продуктових компаніях приріст може становити до 15-25%. Якщо ж спеціаліст працює в стартапах, то крім базової зарплатні він також отримує опціони. При роботі в міжнародній компанії з офісами в інших країнах можна отримати до 15-30% надбавки до вказаної заробітної плати.

Як оцінити оффер Full Stack Developer

Для оцінки оффера Full Stack Developer необхідно провести певний аналіз. Зокрема, уваги потребує:

1. Оцінка компенсації: порівняння пропозиції зарплати з власним рівнем, наявність бонусів, премій, соціального пакета.
2. Технічний бік: порівняння технологій, що використовуються, з власними навичками та вміннями, оцінка складності завдань, визначення масштабу проєкту.
3. Професійний ріст: можливість проходження курсів та навчання, атмосфера в команді, гнучкий графік, віддалена робота, перспектива виходу на новий рівень.

Серед додаткових факторів: оцінка репутації компанії, відгуки про неї, умови праці, транспортна доступність тощо.

Типові помилки при оцінюванні зарплати і як їх уникати

Новачки часто роблять помилки, які можуть вплинути на рівень їхньої зарплати. Серед них:

• зосередження тільки на одній частині розробки (фронтенд або бекенд) – необхідно працювати в обох напрямах;
• недостатність практики – для хорошої зарплати необхідна постійна практика;
• відсутність навичок роботи з інструментами – новачки мають володіти не тільки мовами програмування, але й системами контролю версій, контейнерами, хмарними сервісами, збирачами;
• відсутність системного підходу (хаотичні дії) – поступове засвоєння інформації.

Варто навчитися одразу діяти правильно та систематизовано.

Переваги роботи Fullstack Developer

Професія Fullstack Developer має чимало вагомих переваг. Серед них:

• високий попит на ринку (ширші можливості для працевлаштування);
• вищий рівень заробітної платні (понад 15% порівняно зі спеціалістами вузького профілю);
• знижений ризик вигорання – різноманітні завдання виконувати набагато цікавіше, мотивація не зникає;
• максимальна автономність – можливість самостійно реалізувати проєкт від початку до кінця дає більше відповідальності та свободи;
• можливість кар’єрного росту – після кількох років практики можна розраховувати на просування кар’єрними сходами та отримання вищої зарплати.

Саме через ці переваги з’являється все більше охочих здобути професію Fullstack Developer.

Як стати Fullstack-розробником

Стати таким спеціалістом не так просто. На подолання шляху доведеться витратити певний час. Насамперед потрібно:

• опанувати основи фронтенд та бекенд технологій;
• зрозуміти роботу баз даних (SQL та NoSQL);
• оволодіти системами контролю версій (Git, GitHub/Bitbucket);
• зайнятися розвитком додаткових навичок (API, UX/UI, soft skills);
• постійно практикуватися та створити портфоліо.

Mate academy допоможе з отриманням необхідних знань. Зручна подача інформації на курсах дозволяє отримати важливі дані поступово та систематизовано.